Тренінг "Удосконалення навичок управління"

20 грудня 2010

  З 13 по 16 грудня 2010 року на базі Білоцерківського училища професійної підготовки персоналу Державної кримінально-виконавчої служби служби України в рамках реалізації проекту «Підтримка пенітенціарної реформи в Україні» відбувся тренінг «Удосконалення навичок управління».

Захід було проведено за підтримки Державного департаменту України з питань виконання покарань, Швейцарської агенції розвитку та співробітництва, Міжнародної неурядової організації Penal Reform International.

Серед присутніх були:

• Вікторія Сєгєєва - регіональний директор програми в Україні міжнародної неурядової організації Penal Reform International в Росії, Білорусії та Україні;
• Алла Мукшименко - Голова Всеукраїнського центру правової допомоги "Громадський захисник», менеджер українсько-швейцарського проекту «Підтримка пенітенціарної реформи в Україні»;
• Запісочний Руслан Михайлович - старший інспектор з особливих доручень відділу професійної підготовки ДДУ ПВП;
• Гужва Олександр Іванович - заступник начальника управління ДДУ ПВП у Чернігівській області із соціально-виховної, психологічної роботи та діяльності кримінально-виконавчої інспекції;
• Лапінський Андрій Володимирович - заступник начальника управління ДДУ ПВП у Харківський області із соціально-виховної,  психологічної роботи та діяльності кримінально-виконавчої інспекції;
• Іваньков Ігор Володимирович - завідувач циклу кримінально-правових дисциплін Чернігівського юридичного коледжу ДДУ ПВП, кандидат юридичних наук;
• Костенко Василь Андрійович – начальник Білоцерківського училища ППП ДКВСУ, кандидат педагогічних наук;
• співробітники училища.

Тренінг, який проводили Ханс Г. Вол (тренер, представник Penal Reform  International) та Бідур Ості (тренер, Непал), був спрямований на підвищення професійного рівня учасників з питань управлінської діяльності персоналу.

Програмою тренінгу було передбачено опрацювання наступних тем:

• структура та прийоми стратегічного планування;
• стилі лідерства та ситуативне лідерство;
• управління конфліктами;
• динамічна безпека та оцінка ризику;
• інновації, стимули та професійний розвиток;
• етика, цінності та прийняття рішень;
• міра впливу та оцінювання результатів діяльності.  

 Особливий інтерес в учасників тренінгу викликали такі питання: особливості вирішення конфліктних ситуацій в колективі, забезпечення функціонування установ виконання покарань згідно принципів динамічної безпеки та оцінка можливих ризиків.

 Значна увага на тренінгу була приділена питанню формування ефективної команди та планування роботи в даному напрямку як важливої умови, яка забезпечить успішність професійної діяльності.

 По закінченні тренінгу учасники отримали сертифікати, які засвідчили проходження курсу професійної підготовки тренерів з теми «Удосконалення навичок управління».

Фотогалерея тренингу "Удосконалення навичок управління"